[2023]strategy적간호관리 2022년 방송대 기말해결해야할문제물] goal(목표) 관리 MBO 단계 유의할점, 병…
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작성일 23-02-11 05:07
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주먹구구가 아니라 구체적 목표․구체적 계획에 입각한 관리기법이기 때문이다.
4. 간호 생산성 향상 方案에 대해 자신의 견해를 포함하여 記述하시오.
1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다아 이러한 면을 극복하기 위한 方案에 대해 자신의 견해를 포함하여 記述하시오.
① Plan
2) 자신이 속한 조직의 문화에서는 어떤 측면이 어떤 양상으로 나타나고 있는지 analysis(분석)
5. 질 향상 활동 단계 중 PDCA (PDSA) 방법에 관해 說明(설명) 하고, 자신의 업무나 생활, 혹은 조직에서 개선이 필요한 주제를 선정하여 질 향상 활동 단계를 적용하여 記述하시오.
2) 촉진 책략 說明(설명) 및 instance(사례)
2. 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 instance(사례)를 들어 논하라.
다. 이는 업적의 평가를 전제로 하는 결과지향적 관리기법으로서, 행definition efficacy성 내지 생산성을 높인다. - 2022년 1학기 한국방송통신대학교(방송대 방통대) 간호학과 4학년 전략적간호관리 기말시험 온라인평가 과제물 참고자료
/본문일부
③ 위계질서문화
레포트 > 의학계열
간호 생산성을 향상시키기 위해서는 간호 인력의 적정배치, 간호 인력의 이직관리, 환자분류체계 concept(개념) 도입, 물자와 설비사용의 통제, 관리과definition 變化, 간호자원을 생산적으로 관리하기 위한 책략 등의 노력이 필요하다. 즉, 이 모델은 지속적인 개선과 학습을 위한 Plan(계획)-Do(실행)-Check(적용)-Act(평가) 단계의 반복적 순환 과정을 논리적이고 과학적 방법으로 수행하는 것을 의미한다. 그 분류기준을 외부지향 대 내부통합 정도와 신축성 대 질서 정도로 하여 사분면의 조직문화를 보여주고 있다아
② Do
strategy적간호관리 기말]
5. 질 향상 활동 단계 중 PDCA (PDSA) 방법에 관해 說明(설명) 하고, 자신의 업무나 생활, 혹은 조직에서 개선이 필요한 주제를 선정하여 질 향상 활동 단계를 적용하여 記述하시오.
<후략>
/목차
<중략>
전략적간호관리,전략적간호관리 기말,목표관리,MBO,분권화,권한 위임,간호 생산성 향상 방안,간호 생산성,전자간호기록,퀸모형
3. 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 說明(설명) 하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정)의 문화에서는 어떤 측면이 어떤 양상으로 나타나고 있는지 analysis(분석) 하시오.
1) 간호 정보체계의 발전이 간호전문직 발전에 기여할 수 있는 부분
순서
2. 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 instance(사례)를 들어 논하라.
PDCA는 지속적인 품질 개선을 위한 變化를 수행하는 과definition 4단계 모델이다.
③ Check
1) 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 說明(설명)
8. 간호서비스 마케팅 믹스에 따른 책략 수립 단계를 instance(사례)를 제시하여 說明(설명) 하시오.
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<중략>
- 2022년 1학기 한국방송통신대학교(방송대 放通大) 看護學(간호학)과 4학년 strategy적간호관리 기말시험 온라인(online)평가 해결해야할문제물 참고자료
4. 간호 생산성 향상 方案에 대해 자신의 견해를 포함하여 記述하시오.
1) 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 說明(설명)
④ 생산중심문화
- 쓸데없는 내용은 빼고, 정확성과 명료성을 중점으로 작성하였습니다.
1) 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점 제시
2) 이 중 가장 중요하다고 생각하는 책략은 어떤 것인지 본인의 견해
strategy적간호관리 2022년 방송대 기말해결해야할문제물] goal(목표) 관리 MBO 단계 유의할점, 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도 사례(instance), 조직文化 유형 퀸모형, 간호 생산성 향상 plan, PDCA
1) 질 향상 활동 단계 중 PDCA (PDSA) 방법에 관해 說明(설명)
1) 제품 책략 說明(설명) 및 instance(사례)
설명
4) 유통 책략 說明(설명) 및 instance(사례)
2) 자신의 업무나 생활, 혹은 조직에서 개선이 필요한 주제를 선정하여 질 향상 활동 단계를 적용하여 기술
목표관리의 초점은 목표의 성취이다.
<중략>
퀸모형은 조직의 성과 측면에서 상호모순된 가치들이 만족되는 정도에 따라 조직을 분류한다.
1) 환자안전 증진 책략에는 어떤 것이 있는지 제시
<중략>
권한은 조직에서 부여하는 정당성이 인정된 합법적이고 公式 적인 권리이며, 스스로 직무를 수행할 수 있는 재량권이다. 조직구성원들이 효율적으로 업무를 수행하기 위해서는 권한이 필요하며, 관리자는 조직 내의 각 부문 또는 아랫사람에게 권한을 할당해야 한다. - 쓸데없는 내용은 빼고, 정확성과 명료성을 중점으로 작성하였습니다.
2) 목표관리 시스템이 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향 극복方案
④ Act
① 인적 자원문화
- strategy적간호관리 교재를 중심으로 다양한 자료를 참고했습니다.
1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다아 이러한 면을 극복하기 위한 方案에 대해 자신의 견해를 포함하여 記述하시오.
6. 환자안전 증진 책략에는 어떤 것이 있는지 제시하고, 이 중 가장 중요하다고 생각하는 책략은 어떤 것인지 본인의 견해를 記述하시오.
② 개방체계문화
3) 가격 책략 說明(설명) 및 instance(사례)
1) 질 향상 활동 단계 중 PDCA (PDSA) 방법에 관해 說明(설명)
2) 전자간호기록을 고려한 간호기록의 원칙
7. 간호 정보체계의 발전이 간호전문직 발전에 기여할 수 있는 부분이 무엇인지 제시하고, 전자간호기록을 고려한 간호기록의 원칙을 說明(설명) 하시오.
3. 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 說明(설명) 하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정)의 문화에서는 어떤 측면이 어떤 양상으로 나타나고 있는지 analysis(분석) 하시오.
9. 참고data(자료)
전략적간호관리 기말] - 전략적간호관리 교재를 중심으로 다양한 자료를 참고했습니다.
- goal(목표) 관리(MBO) 단계에서 유의할 점, 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도 사례(instance), 조직文化 유형에 관한 퀸(Queen) 모형, 간호 생산성 향상 plan, PDCA (PDSA) 방법, 환자안전 증진 strategy에는 어떤 것이 있는지 제시하고, 이 중 가장 중요하다고 생각하는 strategy, 간호 정보체계의 발전이 간호전문직 발전에 기여할 수 있는 부분, 전자간호기록을 고려한 간호기록의 원칙, 간호서비스 마케팅 믹스에 따른 strategy 수립 단계 사례(instance) 등에 대해 작성했습니다. - 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점, 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도 사례, 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형, 간호 생산성 향상 방안, PDCA (PDSA) 방법, 환자안전 증진 전략에는 어떤 것이 있는지 제시하고, 이 중 가장 중요하다고 생각하는 전략, 간호 정보체계의 발전이 간호전문직 발전에 기여할 수 있는 부분, 전자간호기록을 고려한 간호기록의 원칙, 간호서비스 마케팅 믹스에 따른 전략 수립 단계 사례 등에 대해 작성했습니다.
